Corporate Social Responsability (Gesellschaftliche Verantwortung)

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Das Konzept der gesellschaftlichen Verantwortung (CSR) erlaubt es einem Unternehmen, soziale, ökonomische und umweltrelevante Kriterien in seine Geschäftstätigkeit aktiv mit aufzunehmen.

Dieses Vorgehen beruht ausschließlich auf freiwilliger Basis.

Hierdurch leistet das Unternehmen seinen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung und kommuniziert sein Bewusstsein für gesellschaftliche Verantwortung.

Die Einführung eines CSR-Systems gründet auf verschiedenen Prinzipien:

  • Erstellung einer Charta zur Definition des ethischen Anspruchs
  • Beschreibung des Zusammenspiels aller interessierten Kreise (Kunden, Zulieferer, Angestellte, Nachbarn …etc.)
  • Erstellung von Risikomanagementplänen
  • Prüfung der Sicherheitsprinzipien
  • Qualitätssicherungsprogramme
  • Interne und externe Kommunikation

Jedes Unternehmen, unabhängig seiner Größe, kann ein CSR-System einführen. Der Rhythmus der Einführung und die sukzessive Anpassung des Systems können vom Unternehmen selbst bestimmt werden.

Unser Dienstleistungsangebot:

Unser Fachpersonal berät, unterstützt und begleitet Sie bei der Einführung eines CSR-Systems.

  • Bestandaufnahme und Definition von Verbesserungspotentialen.
    Diese betreffen die Bereiche Betriebswirtschaft, Soziales, Sicherheit, Umwelt sowie interne und externe Kommunikation.
  • Definition und Einführung Ihrer CSR-Strategie.
    Sei es auf dem Gebiet des Personalmanagements, des Einkaufs, des Marketings oder der Produktion, die Praktiken müssen immer im Einklang mit den Prinzipien der gesellschaftlichen Verantwortung des Unternehmens sein.
  • Bewertung des CSR-Systems.
    Die Bewertung erfolgt anhand des Standards „TÜV Star“ (entwickelt vom TÜV Rheinland). Dieser ist komplett ISO 26000 kompatibel. Der Grad Ihres Engagements wird auf einem Zertifikat belegt. Eine wiederkehrende Bewertung erlaubt es, die Fortschritte Ihres Unternehmens im Bereich CSR zu veranschaulichen.

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Tel.: +352 54 77 11-237

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